転職・就職支援サービス「ツバル-グリーンジョブ」

【就職・転職希望者向け】就職/転職までの流れ

転職・就職支援サービス「ツバル-グリーンジョブ」は、あなたの経験、技術、能力、パーソナリティ、志向等を総合的に判断して、クライアント企業の中から最適な就職/転職先企業をご紹介し、環境と向き合うキャリアづくりをツバルの森がお手伝いします。個人情報など秘密は厳守しますので、お気軽にご活用ください。

１．ご登録

まずは、サポート登録を行ってください。
サポート登録完了後、ツバルの森の担当者よりご連絡させていただきます。

２．キャリアカウンセリング

ツバルの森の担当者が、あなたのご経験、ご希望などをじっくりお聞きした上で、ご一緒に転職の可能性、キャリアプランを探っていきます。

３．企業紹介

あなたのご希望、ご経験などから、最適な求人企業をご紹介いたします。
その際に、求人企業の業務内容、採用方針、経営、および、募集ポジションの仕事内容についても、詳細に情報を提供いたします。

４．書類審査・面接

ツバルの森からの推薦を付けて、あなたを応募希望企業にご紹介いたします。
面接のスケジュール調整や面接日時などのご連絡についても、ツバルの森で行います。

５．内定・入社

あなたと求人企業の間で、ツバルの森の担当者が、入社日・給与など入社条件決定のお手伝いをいたします。

【求人企業様向け】求人依頼から採用までの流れ

転職・就職支援サービス「ツバル-グリーンジョブ」は、求人企業様の採用ニーズに対し、適切なスキルを持った人材をサーチして求人条件に合った人材をご紹介します。企業情報など秘密は厳守しますので、お気軽にご活用ください。

１．求人依頼・打ち合わせ

まずは、ツバルの森にご連絡ください。
ご連絡いただき次第速やかに、ツバルの森の担当者が、詳細な求人内容などをお伺いいたします。

２．人材サーチ

御社の求人条件に合った人材サーチを開始いたします。

３．人材紹介

人物面も含め、候補者が御社の求人条件を満たしているかをツバルの森でチェックし、自信を持ってご推薦できる人材だけを御社にご紹介いたします。

４．書類審査・面接

紹介人材の書類審査、面接は御社の方でご実施いただきます。
面接のスケジュール調整や候補者へのご連絡は、ツバルの森で代行いたします。

５．採用決定

内定者と御社の間に入り、入社日・給与など入社条件を決定するまでツバルの森がお手伝いいたします。
内定時には、採用通知書の発行をお願いいたします。